FinAcc

Czym jest świadczenie urlopowe, a czym „wczasy pod gruszą”? Kiedy i komu przysługują dodatkowe środki na wypoczynek?Świadczenie urlopowe to jednorazowy dodatek finansowy dla pracowników, którzy zdecydowali się wziąć urlop nie krótszy niż 14 dni kalendarzowych. Z kolei wczasy pod gruszą to środki wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.Świadczenie urlopowe są dodatkowym świadczeniem, które może otrzymać […]

Jedną z najpopularniejszych form dorabiania na studiach jest zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Jest to korzystna forma współpracy zarówno dla studenta, jak i pracodawcy. Zarobki studenta do ukończenia 26 roku życia zwolnione są z konieczności odprowadzania składek ZUS. Kwota brutto z umowy jest jednocześnie kwotą, którą otrzyma na konto, czyli kwotą netto.Jednak student chcący podjąć

Osoba ubezpieczona, objęta ubezpieczeniem wypadkowym, która na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, ma prawo do jednorazowego odszkodowania. Stały uszczerbek na zdrowiu to takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu i nie rokuje poprawy.Żeby otrzymać jednorazowe odszkodowanie, trzeba złożyć wniosek do ZUS albo za pośrednictwem pracodawcyWysokość

19 marca 2025 roku weszły w życie przepisy wprowadzające dodatkowy urlop dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie oraz hospitalizowanych po narodzinach.Ustawa wprowadza dodatkowy urlop macierzyński do 8 tygodni lub do 15 tygodni – w zależności od okresu hospitalizacji i tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, lub masy urodzeniowej.Prawo do nowego urlopu mają rodzice dzieci:Urodzonych przed