Wybór formy zatrudnienia to jedna z najważniejszych decyzji, zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. W Polsce najczęściej spotykamy się z trzema modelami współpracy. Każda z tych form ma swoje wady i zalety.1. Umowa o pracęTo najbardziej klasyczna i stabilna forma zatrudnienia, regulowana przez Kodeks pracy.Zalety:Stabilność i bezpieczeństwo – ochrona przed zwolnieniem, prawo do urlopu wypoczynkowego,

Czym jest świadczenie urlopowe, a czym „wczasy pod gruszą”? Kiedy i komu przysługują dodatkowe środki na wypoczynek?Świadczenie urlopowe to jednorazowy dodatek finansowy dla pracowników, którzy zdecydowali się wziąć urlop nie krótszy niż 14 dni kalendarzowych. Z kolei wczasy pod gruszą to środki wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.Świadczenie urlopowe są dodatkowym świadczeniem, które może otrzymać

Jedną z najpopularniejszych form dorabiania na studiach jest zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Jest to korzystna forma współpracy zarówno dla studenta, jak i pracodawcy. Zarobki studenta do ukończenia 26 roku życia zwolnione są z konieczności odprowadzania składek ZUS. Kwota brutto z umowy jest jednocześnie kwotą, którą otrzyma na konto, czyli kwotą netto.Jednak student chcący podjąć