Zatrudnienie

Od 1 stycznia 2026r. okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umów zleceń będą wliczały się do stażu pracy. Również te z poprzednich lat.Zgodnie z ustawą do stażu pracy wliczać będą się:okresy prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy z osobą prowadzącą działalność,okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania […]

Przejście na emeryturę to ważny moment w życiu zawodowym – zamknięcie jednego etapu i rozpoczęcie nowego. Zgodnie z Kodeksem pracy, każdemu pracownikowi, który kończy aktywność zawodową i przechodzi na emeryturę, przysługuje odprawa emerytalna. Kto ma do niej prawo?Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który odchodzi z pracy w związku z przejściem na emeryturę lub

Urlop ojcowski – urlop, który przysługuje wyłącznie ojcu dziecka. Ile wynosi?Jego wymiar to 2 tygodnie. Można wykorzystać go za jednym razem w całości bądź składając dwa wnioski po 1 tydzień urlopu (nie muszą następować po sobie)Jaka jest wysokość zasiłku?Za czas urlopu ojcowskiego pracownicy otrzymują zasiłek macierzyński w wymiarze 100%.Do kiedy można wybrać urlop?Uznaje się, że do

Wybór formy zatrudnienia to jedna z najważniejszych decyzji, zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. W Polsce najczęściej spotykamy się z trzema modelami współpracy. Każda z tych form ma swoje wady i zalety.1. Umowa o pracęTo najbardziej klasyczna i stabilna forma zatrudnienia, regulowana przez Kodeks pracy.Zalety:Stabilność i bezpieczeństwo – ochrona przed zwolnieniem, prawo do urlopu wypoczynkowego,

Czym jest świadczenie urlopowe, a czym „wczasy pod gruszą”? Kiedy i komu przysługują dodatkowe środki na wypoczynek?Świadczenie urlopowe to jednorazowy dodatek finansowy dla pracowników, którzy zdecydowali się wziąć urlop nie krótszy niż 14 dni kalendarzowych. Z kolei wczasy pod gruszą to środki wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.Świadczenie urlopowe są dodatkowym świadczeniem, które może otrzymać