Pracodawcy dbający o podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników mogą wnioskować o wsparcie na ten cel m.in. w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Kto i na jakie projekty szkoleniowe może w 2025 r. uzyskać dofinansowanie?
W ramach KFS finansowane mogą być:
kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
O środki z KFS ubiegać się może każdy pracodawca, który zatrudnia co najmniej jednego pracownika.Podmiot uprawniony powinien złożyć wniosek u udzielenie wsparcia w odpowiedzi na ogłoszony konkurs. Można go złożyć zarówno w formie pisemnej, jak i elektronicznej.Wysokość udzielanej pomocy uzależniona jest od statusu wnioskodawcy. W przypadku mikroprzedsiębiorców ze środków KFS sfinansowanych może zostać do 100% kosztów kształcenia ustawicznego, jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Natomiast w przypadku pozostałych firm pracodawca pokrywa 20% kosztów szkolenia.Przyznawane wsparcie stanowi pomoc de minimis.