Wydatki na ochronę wzroku pracownika

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary lub szkła kontaktowe korygujące wzrok – zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

Pracownik otrzymuje dofinansowanie w ramach zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych warunków pracy i uzyskany przez niego w wyniku tego finansowania przychód korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o pdof (gdy zostaną spełnione łącznie wszystkie przesłanki wynikające z rozporządzenia).

Zwolnienie podatkowe nie dotyczy przypadków sfinansowania zakupu pracowniczych okularów przez pracodawcę na innej podstawie niż przepisy bhp lub ma są formą zapomogi.

Wydatki na ochronę pracowniczego wzroku są klasyfikowane w podatku dochodowym jako tzw. koszty pracownicze podlegające rozliczeniu w kosztach podatkowych. Ich ponoszenie jest bowiem wynikiem realizacji ustawowego obowiązku pracodawcy.